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標簽:馬耳他    點擊:1時間:2016-08-20

導讀:馬耳他的勞動力均受過良好教育和培訓,能熟練使用英語、意大利語、法語、德語等。勞動力成本是歐盟國家的40%~50%,擁有法律、管理、通訊、醫藥方面的大量專門人才。  英語是馬耳他官方語言之一,這對于國際投資人..
      馬耳他的勞動力均受過良好教育和培訓,能熟練使用英語、意大利語、法語、德語等。勞動力成本是歐盟國家的40%~50%,擁有法律、管理、通訊、醫藥方面的大量專門人才。

  英語是馬耳他官方語言之一,這對于國際投資人尋求合適的運營場所至關重要。由于與英國有著傳統聯系,馬耳他是地中海地區唯一的英語國家。英語 不僅是馬耳他經商的工作語言,馬社會各階層都能熟練使用英語。官方出版物、包括法律都使用英語和馬耳他語。絕大多數銀行資料、商業信函都是使用英語。馬耳 他小學教授英語和馬耳他語,中學就需要選修至少一門外語(意大利語、法語或者德語)。由于馬耳他良好的語言環境,使得在馬居住和經商都十分方便。對于到馬 耳他來創業的專業人士,馬耳他也提供大量的機會。高效率、彈性大、寬松的工作氛圍吸引著為數眾多的國際企業把馬耳他作為擴展海外業務的基地。馬耳他員工的 職業穩定性高,工作轉換頻率低也為企業降低了運營風險。


  由于馬耳他外遷人員回流、外國人到馬定居等因素使馬耳他人口密度越來越高,已是世界上人口最稠密的國家。馬耳他的教育體系與英國相仿,在英聯 邦國家中,除英國以外,馬耳他大學是最古老的大學。馬大擁有良好、嚴謹的學術和科研傳統,享有很高的國際聲望。25%的馬大畢業生接受過與金融專業有關的 課程培訓。現有馬大在校學生1萬名,其中包括750名來自80多個國家的留學生。


   馬耳他企業局統計數據顯示,2009年,信息通訊技術及其相關產業創造的就業將占據馬就業新增機會的絕大部分。由于馬耳他在IT業的競爭優勢,也吸引著 外資企業將馬耳他視作員工培訓的重要場所,比如德國漢堡的企業會把人員送到馬耳他而不是法蘭克福培訓,就是因為這個島國低廉的成本和較高的培 訓水平。馬耳他高效、熟練的勞動力為馬贏得良好聲譽,在會計、法律、金融、管理咨詢方面擁有大量專門人才,可以為企業提供有關金融、商法、稅收、海事法、 財產及保險等方面的專業資訊。


      馬耳他就業培訓署為馬提供就業培訓服務,并提供就業信息,同時負責向外國人發放就業許可。馬耳他勞動力每小時創造附加值較英 國、愛爾蘭、法國和意大利為高,而勞動力成本(如最低工資水平)卻比其他歐盟國家低,勞動薪酬是愛爾蘭、英國、法國、比利時、荷蘭、盧森堡的 40%~50%。馬勞動力達15.2萬,失業率為5%,三分之二的勞動力為男性。由于馬耳他有著較為公平的勞動法(《就業與勞資關系法》),社會保障制度 健全,與歐盟一致的職業保健和勞保措施,使得馬耳他的勞資關系穩定。65%的馬工人加入工會,外國勞工根據勞動法和勞資雙方協議享受與馬本國人同等的待 遇。除歐盟成員以外,其他國家人員在馬工作需要辦理工作簽證。

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