福州海絲產業園，分享柬埔寨投資
標簽：盈科,盈科外服 點擊：1時間：2019-06-27
導讀：2019年6月20日，盈科外服柬埔寨運營總監Eddie艾迪先生來到福建福州海絲國際數字產業園，介紹中資企業和中國個人到柬埔寨投資的分析和建議。
2019年6月20日，盈科外服柬埔寨運營總監Eddie艾迪先生來到福建福州海絲國際數字產業園，介紹中資企業和中國個人到柬埔寨投資的分析和建議。
1. 投資吸引力
柬埔寨政府堅定推行對華友好政策，柬中地理相近、人文相親、互利合作優勢明顯。柬埔寨對外資的吸引力可總結為：
2. 主要外資法律和政府部門
柬埔寨發展理事會是負責重建、發展和投資監管事務的一站式服務機構，由柬埔寨重建和發展委員會和柬埔寨投資委員會組成。
該機構負責對全部重建、發展工作和投資項目活動進行評估和決策，批準投資人注冊申請的合格投資項目，并頒發最終注冊證書。柬埔寨無專門的外商投資法，對外資與內資基本給予同等待遇，其政策主要體現在：
《投資法》制約所有柬埔寨人和外國人在柬埔寨境內的投資活動，對投資主管部門、投資程序、投資保障、鼓勵政策、土地所有權及其使用、勞動力使用、糾紛解決等作出明確的規定。
《投資法修正法》是對《投資法》的補充和修正。在投資申請、投資項目購進與合并、合資經營、稅收、土地所有權及使用、勞動力、懲罰等方面給出相關定義，并作出明確規定。
《關于特別經濟區設立和管理的第148號法令》規定了建立經濟特區的法律程序，經濟特區的管理框架與任務、對經濟特區的鼓勵措施、對出口加工生產區的特別措施、勞動力管理與使用、職業培訓，侵權與糾紛的解決。
《商業管理與商業注冊法》規定了商業公司的成立、組織、運作、解散、轉讓和變更，對公司類型進行了劃分。
《商業合同法》規定了所有類型合同的成立、履行、解釋和執行。
3. 投資方式
在柬埔寨進行投資活動比較寬松，不受國籍限制（土地產權除外）。除禁止或限制外國人介入的領域外，外國投資人可以個人、合伙、公司等商業組織形式在商業部注冊并取得相關營業許可，即可自由實施投資項目。
4. 商業實體及特殊行業許可證
柬埔寨可采用的商業實體形式有：有限責任公司、分支機構、代表處、合伙、個體。通常來說，中國投資者采用有限責任公司形式更為常見，有限責任公司可分為一人有限、私人有限和股份有限。有限責任公司的最低注冊資本為1000美元，必須在柬埔寨有注冊地址，董事會會議至少每季度召開一次。
需要政府批文、批準和許可的行業有：銀行、學校、建筑、融資租賃、保險、醫藥、采礦、油氣、電信及投資咨詢等。
5. 不動產
柬埔寨法律嚴禁外國自然人和法人擁有土地。柬埔寨籍法人是指柬埔寨公民或公司持有51%或以上股份的公司。基于此，當外國人購買土地時，設立一家海外投資人占49%，柬埔寨自然人或實體占51%的土地持有公司是必需的。
但是，依據2010年制定的《外國人私有房產所有權法》的規定，外國人可購買柬埔寨業主房屋一樓以上的房產。除購買土地之外，外國人可長期租賃土地，租賃期可達50年，屆滿時還可再續50年。
6. 主要稅種和稅率
柬埔寨現行的主要稅種有：所得稅、最低稅、預扣稅、工資稅、增值稅、財產轉移稅、土地閑置稅、專利稅、進口稅、出口稅、特種稅等。柬埔寨對私人投資企業所征收的主要稅種和稅率分別是：所得稅9%、增值稅10%、營業稅2%。
柬埔寨稅法沒有關于資本弱化的規定，但在計算應納稅利潤時，利息支出的扣減最多不能超過利息收益與其他收益的50%之和。
7. 合格投資項目（QIP）
合格投資項目是指經過柬埔寨發展委員會審批同意的可以享受投資優惠的投資項目，其能夠取得最終注冊證書。QIP的優惠是針對項目發放的，不是針對公司整體。
【QIP的主要投資優惠】
（1）0%的企業所得稅，或針對“制造及加工”的資產第一年折舊40%；
（2）優惠期=啟動期+3年+優先權期限（全部優惠期最長9年），免稅期后按稅法交納稅率為9%的所得稅；
（3）針對項目生產用、建造用設備免征關稅；
（4）QIP轉讓或合并，受讓方可繼續享受QIP優惠；
（5）利潤用于再投資，免征利潤稅，分配紅利不征稅；
（6）產品出口免征出口稅。
8. 勞工
柬埔寨《勞工法》，是完全參照西方發達國家勞動標準制定的，要求較為嚴格，現實執行中更強調保護勞工權益，其主要原則性規定為：
（1）嚴格禁止強迫或強制勞動；
（2）雇主雇用或解雇工人時，應在雇用或解雇之日起15日內向勞動主管部門書面申報；
（3）雇主用工人數超過8個的，應制定企業內部規章制度；
（4）允許就業的最低年齡為15歲，工作性質涉及危害健康、安全或道德的，最低就業年齡為18歲。
勞工與雇主通過勞動合同建立工作關系。在勞動合同中需要明確約定工資、工作時間及條件，若未達到約定的條件，勞工可立即終止勞動合同。勞動合同分無固定期限和固定期限，固定期限合同不得長于2年。對勞工的試用期一般雇員不得超過3個月，專業工人不得超過2個月，非專業工人不得超過1個月。
固定期限勞動合同通常在指定截止日終止。但經雙方達成協議，也可提前終止合同。該協議需以書面形式訂立，勞動監察員在場見證，由合同雙方簽署。合同雙方未達成協議的，除非因嚴重不當行為或不可抗力，不得提前終止。合同一方因上述以外原因提前終止合同的，另一方有權獲得至少與其合同終止日期應得報酬或遭受損失相當的賠償金。
9. 外國人在柬工作
根據有關法規，任何企業雇用外國勞工必須向柬埔寨勞動與職業培訓部申請，并遵守以下規定：
（1）需要雇用外籍專業技術和管理人員的企業，必須在每年11月底前向勞工部申請下一年度雇用外勞的指標，每個企業所雇用的外勞不得超過企業職工總數的10%。未申請年度用工指標，將不被允許雇用外勞。
（2）雇主必須提前取得在柬工作的合法就業證；必須合法進入柬埔寨王國；必須持有有效護照；必須持有有效的居留許可證；必須有足夠的適應企業需要的技能，且無傳染病
柬埔寨地處東盟核心區域，輻射整個東南亞，是我國“一帶一路”倡議的沿線國家。在2015年8月，柬埔寨提出《2015—2025工業發展計劃》，其與我國的“一帶一路”倡議互相契合，是中柬兩國最佳的雙贏結合點，為中柬兩國企業的投資往來創造了良好的契機。
盈科外服會為積極響應國家“一帶一路”的倡議，實施更加主動的對外投資戰略，充分發揮福建在互聯互通、經貿合作、人文交流等領域的深化引領、示范、聚集、輻射作用，推動福建企業在“一帶一路”沿線國家和地區投資布局、共謀發展，提升企業國際競爭力和影響力。
福建省電子商務協會秘書長陳曉明，中外建福州分公司吳靈平院長，文鼎供應鏈管理姚俊杰總經理海絲國際數字產業園黃志平總經理，環太平洋網絡林
